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Un exemple de coaching individuel



COACHING D'ÉQUIPE
Coaching - Directeurs d'établissements d'EPHAD-Clinique-HAD

Les directeurs ont besoin d’être outillés pour adopter la bonne posture, résister au stress, faire preuve de clairvoyance et de recul. Ils doivent préserver leur bien-être pour répondre aux exigences tant budgétaires, structurelles que RH.
Arevol les a accompagnés sur 8 séances individuelles pendant 6 mois pour déposer la charge mentale et émotionnelle et voyager pour mieux se connaitre. Un cadeau pour soi et par extension, pour cette entreprise à mission.
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