DOMAINES D'INTERVENTION
CONNAISSANCE DE SOI
Que vaut la connaissance sans la conscience ?
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LA FORMATION OU LE COACHING
dont vous êtes le héros
EN COACHING INDIVIDUEL, le sentier est moins emprunté, voire même à créer.
Pour vous managers et dirigeants, Arevol propose une véritable expédition en haute montagne, en toute sécurité. Accompagnés, vous franchirez le col pour découvrir la grandeur qui nous entoure.
Et vous en reviendrez transformés.
Cas pratique
EN COACHING INDIVIDUEL AU SEIN D'UN GROUPE, nous avons créé une formule pour permettre au plus petit budget d’accéder à une démarche de coaching.
Souvenez-vous d'une expérience où vous êtes sorti grandi d'un groupe.
Dans ce coaching, les aventuriers, bloqués en chemin par leur caillou dans la chaussure, repartent avec bien plus que le sujet qu'ils sont venus travailler. On remercie l'effet insoupçonné du groupe ! Les collaborateurs, tels des sherpas, sont à la fois porteurs, portés et guides.
LA FORce du groupe
Grandir avec les autres
AVANTAGES
Le prix, mais pas que...
- Se sentir moins seul face à ses problèmes
- Le groupe comme force de résolution
(# intelligence collective)
- Stimulation bienveillante du groupe : OSER
- Raisonnance et synergie du groupe
2 FORMULES
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En salle
Sortons du bureau !
L'endroit sera fonctionnel et inspirant pour le coaché.
En milieu naturel
Bords de Loire, parc, forêt, gabare
Des lieux inspirants pour faciliter la transformation.
POURQUOI LE COACHING ?
Parce que nos environnements de travail, nos activités, sont de plus en plus complexe et exigeants.
Parce que le leader, le directeur, le manager (…), dans cette période d’incertitude, manquera de vision dans le pilotage de son activité.
Parce que sa volonté de réussir dans un milieu exigeant lui imposera une charge mentale et émotionnelle.
Parce qu'il aura besoin de se re-centrer, fonction vitale, et d’en parler!
C’est ici que le coaching commence : plutôt se re-centrer au travers d’une démarche RH contractualisée que s’égo-centrer en tenant le rôle coûte que coûte.
NOTRE MÉTHODE
Prendre le cerveau par la main, le rassurer, lui montrer comment s’activent ses mécanismes de défenses, ses injonctions paradoxales, ses distorsions dans le traitement cognitif de l’information, en d’autres termes, écouter et faire émerger les histoires qu’il se raconte et leurs bénéfices.
Puis lui montrer qu’il sait faire autrement, qu’il a déjà fait, qu’il va expérimenter, en sécurité. Le chatouiller aussi, le divertir, jouer. Assouplir ses résistances naturelles par des exercices d’étirements quotidiens, du stretching de cervelle.
Revenir à son corps, à sa respiration, à sa conscience, à ses émotions. Retrouver ce qui nous rend vivant. Nous serons sûrement dans un bureau ou un café, donc pas de câlins aux arbres, mince!
Se remettre en mouvement et repartir en exploration sans se prendre pour Elon Musk.
